Кастом · Welcome-pack

Welcome-pack под ключ: разработка концепции, наполнение, упаковка

Собираем стартовый набор для новых сотрудников от концепции и состава до сборки и доставки на дом или в офис.

01 / Контекст

Welcome-pack под ключ: разработка концепции, наполнение, упаковка — когда и зачем

За welcome-pack под ключ приходят, когда у HR нет ресурса самим закупать у пятнадцати поставщиков, согласовывать брендирование и собирать коробки. Нужно: понять, что вкладывать (с учётом удалёнки или офиса, грейда, направления — IT, продажи, производство), разработать визуал, найти и кастомизировать все позиции, собрать и развезти. Готовых решений в каталогах нет — это сборка под конкретную компанию.

Начинаем с интервью: кто получатель, какие задачи у пака (онбординг, эмоция первого дня, инструмент для работы), бюджет на единицу, сроки, тираж в месяц. Дизайн-команда делает концепцию из 2–3 направлений с визуалами. После утверждения подключаем закупки: что-то берём из стока с брендированием, что-то делаем кастомно (мерч, упаковка, кондитерка). Сборка — на нашем складе в Москве, есть фотофиксация каждого пака для отчётности перед HR.

Этапы работы

ЭТАП 01

Интервью и бриф

Обсуждаем с HR: кто получатели, формат компании (офис/удалёнка), бюджет на пак, поток новичков в месяц, дедлайн.

ЭТАП 02

Концепция и состав

Предлагаем 2–3 концепции с визуалом коробки и составом. Расписываем каждую позицию, считаем бюджет.

ЭТАП 03

Утверждение и закупка

Утверждённый состав запускаем в производство: мерч, упаковка, кондитерка — параллельно. Сток-позиции бронируем у поставщиков.

ЭТАП 04

Сборочный образец

Собираем один полный welcome-pack, фотографируем, согласуем с заказчиком. По нему уточняем порядок вложения и комплектацию.

ЭТАП 05

Сборка тиража

Собираем партию на складе по чек-листу. Каждая коробка фотографируется, упаковывается в транспортную тару.

ЭТАП 06

Хранение и адресная доставка

Храним готовые паки на нашем складе, по заявке HR отгружаем в офис или развозим адресно по сотрудникам (Москва + регионы СДЭКом).

Материалы и технологии

брендированная коробка — крафт или жёсткая с ложементомкорпоративный мерч — футболка/худи/носки с принтом или вышивкойканцелярия — блокнот, ручка, стикерпак с тиснением логотипапосуда — термокружка, бутылка для воды с гравировкойсладости — шоколад, пряник, чай с брендированной упаковкойприветственное письмо с печатью на дизайнерской бумагеQR-код или NFC-карта со ссылкой на онбординг-портал

Типовые сценарии заказа

  • IT-компании с удалёнкой — пак на дом курьером в первый рабочий день, с инструкцией по подключению
  • крупные ритейлеры и сети — паки для линейного персонала на адаптацию, простые и тиражные
  • стартапы и продуктовые команды — премиальный пак на 20–50 человек в год с упором на эмоцию
  • производственные холдинги — паки с СИЗ, спецодеждой и стартовой документацией
Тиражи и сроки

Разработка концепции и первый тираж — 5–7 недель от старта (концепция 1 неделя + согласование + 3–4 недели производство + сборка). Повторные партии того же пака собираем за 1–2 недели, если позиции есть на складе. Минимальный тираж — 30 штук, оптимально 50–100 на первый запуск. Если поток новичков 5–10 в месяц, делаем один большой тираж на полгода и храним у себя — это снижает цену единицы на 15–20%.

Контроль качества

Каждый собранный welcome-pack проходит чек-лист (фотофиксация всех вложений) и закрывается стикером-пломбой. При адресной доставке курьер делает фото вручения. Брак или некомплект на нашей стороне — дособираем и доотправляем за свой счёт в течение 2 рабочих дней.

FAQ — Welcome-pack под ключ: разработка концепции, наполнение, упаковка

От какого тиража имеет смысл welcome-pack под ключ?
От 30 штук на первый запуск — на меньших тиражах разработка концепции и брендирование сильно задирают цену единицы. Если поток новичков 2–3 в месяц, лучше делать тираж на полгода-год и хранить у нас.
Можете ли вы хранить паки и развозить адресно по сотрудникам?
Да, держим паки на складе в Москве, HR присылает заявку с ФИО и адресом — отправляем СДЭКом или Boxberry по России, по Москве можем своим курьером. Каждая отправка с трек-номером и подтверждением вручения.
Что включать в пак для удалённого сотрудника?
Обычно — мерч (худи или футболка с угадыванием размера через анкету), термокружка, блокнот, сладкое, приветственное письмо, NFC-карта на онбординг. Размер коробки — под коробку СДЭК S или M, не больше.
Можно ли разные паки для разных грейдов (junior / senior / руководитель)?
Да, делаем 2–3 версии набора с разным наполнением и одинаковой упаковкой или с маркировкой. HR при заявке указывает грейд — собираем соответствующий пак.

Расскажите о задаче — пришлём смету и образцы

Отвечаем в течение рабочего часа. Бриф можно изложить парой фраз — уточним детали в звонке или переписке.

Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с обработкой персональных данных. Спам и звонки не по делу гарантированно не беспокоим.