Мерч и подарки на корпоратив

Мерч и подарки на корпоратив — как мы работаем

Корпоратив — это разовое событие в году с режиссурой: концепция, дресс-код, программа, конкурсы, фотозона. Мерч и подарки тут работают на сценарий вечера: участникам выдают элементы дресс-кода (банданы, шапки, броши под тематику), победителям конкурсов — призы, всем гостям — итоговый памятный подарок. Это не то же, что новогодние подарки сотрудникам домой — это атрибутика самого вечера.

Построение бюджета идёт от программы. Сначала event-агентство или внутренний оргкомитет утверждает концепцию (стиль 20-х, киберпанк, лес и т.д.), потом подбирается атрибутика. Тиражи кратны числу гостей: на 200 человек — 200 значков-приглашений, 20 призов конкурсов, 200 финальных мини-подарков на выход. Удобно работать с одним подрядчиком на весь набор, чтобы не собирать по 5 поставщикам.

Подарки по бюджету

Типовые комбо-наборы

• Бандана дресс-кода + светящийся браслет + значок имени — для тематического корпоратива
• Шоппер с пледом + глинтвейн-набор + свеча — финальный подарок на выход с новогоднего
• Статуэтка номинации + сертификат + букет — приз в конкурсе «лучший менеджер года»
• Маска + перчатки + значок столика — для маскарада или стиля 20-х

Какое нанесение чаще выбирают

• Принт с темой вечера и годом — превращает атрибутику в коллекционный сувенир
• Шильда на призах с названием номинации и фамилией победителя — печатать ночью на месте по итогам
• Упаковка финального подарка с надписью «спасибо, что был с нами в YYYY» — простой эмоциональный якорь

Типичные ошибки заказчиков

• Заказывают мерч без привязки к концепции вечера — атрибутика не работает на сценарий
• Делают финальный подарок тяжёлым и хрупким — гости его не довозят домой с банкета
• Не предусматривают подарки для плюс-один — обижаются пары
• Призы конкурсов одинакового номинала, но без иерархии — главный победитель не выделен

FAQ — Мерч и подарки на корпоратив