Онбординг-пак для первого дня
Набор для адаптации новичка в первый рабочий месяц: рабочие инструменты, мерч и материалы по процессам.
Онбординг-пак для первого дня — как мы работаем
Онбординг-пак отличается от welcome-pack глубиной: welcome — это эмоциональное «рады видеть», онбординг — это рабочий инструментарий первого месяца. Внутри не только мерч, но и блокнот для конспектов на встречах с командой, чек-лист первой недели, карта офиса, доступы, гарнитура, иногда книга по продукту компании. Цель — чтобы новичок за 30 дней вышел на самостоятельную работу.
Хороший онбординг-пак собирается один раз и потом тиражируется на каждого нового сотрудника. Это требует продуманной упаковки, складского хранения партиями по 50–200 штук и понятной логистики: HR выдаёт пак в первый день, либо курьер привозит его домой накануне выхода (для удалёнки). Состав может ветвиться по ролям: для разработчика — гарнитура и стикерпак, для продажника — ежедневник и переговорная папка.
Тираж пересобирают раз в год или при ребрендинге. Производство первой партии — 4–5 недель, докатки — 2–3 недели. Для растущих компаний с наймом 20+ человек в месяц нужен буферный склад на 2–3 месяца вперёд, иначе новичок выйдет без пака.
Подарки по бюджету
блокнот для онбординг-встреч, ручка, фирменная кружка, чек-лист первой недели, бейдж
- А5-ежедневник без датировки
- гелевая ручка с логотипом
- керамическая кружка
- ламинированный чек-лист
- шнурок и карман для пропуска
всё из базового + рабочий мерч + welcome-материалы в фирменной коробке
- футболка
- термокружка
- шоппер
- стикерпак
- открытка от руководителя
- книжка «как мы работаем»
стандарт + рабочие инструменты + доставка домой
- гарнитура
- коврик для мыши
- USB-хаб
- худи
- термос
- доставка курьером за день до выхода
Типовые комбо-наборы
- Ежедневник + ручка + кружка + чек-лист недели — базовый офисный набор
- Футболка + шоппер + стикерпак + книга про продукт — для IT-команд
- Гарнитура + коврик + худи + термокружка + welcome-письмо — для удалёнки
- Папка с документами + ежедневник + ручка Parker + бейдж — для менеджмента
Какое нанесение чаще выбирают
- На блокноте — лого и сетка с разделами «1 неделя / 1 месяц / 3 месяца» под цели онбординга
- Стикерпак с внутренними мемами и сокращениями — помогает быстрее войти в культуру
- QR-код на упаковке со ссылкой на онбординг-портал и расписание встреч
Типичные ошибки заказчиков
- Путают онбординг-пак с welcome-набором и забывают положить рабочие инструменты
- Делают единый пак на 500 человек без вариантов под роль — разработчику не нужна переговорная папка
- Кладут устаревший чек-лист первой недели — HR обновляет процессы, а коробки лежат с прошлогодней инструкцией
- Не закладывают доставку домой для удалёнщиков — новичок получает пак через две недели после старта
FAQ — Онбординг-пак для первого дня
Чем онбординг-пак отличается от welcome-pack?
Нужны ли разные паки для разных ролей?
Кто отвечает за наполнение — HR или маркетинг?
Что делать с остатками после ребрендинга?
Расскажите о задаче — пришлём смету и образцы
Отвечаем в течение рабочего часа. Бриф можно изложить парой фраз — уточним детали в звонке или переписке.