Награды для программы «Лучший сотрудник квартала или года» — стелы, подарки, грамоты
Корпоративные награды для программы «Лучший сотрудник»: гравированные стелы, памятные подарки победителям, благодарственные грамоты.
Награждение «Лучший сотрудник квартала или года» — что входит и для кого
Аудитория: Победители номинаций (1-10 человек в зависимости от размера компании), номинанты (не победившие, но отмеченные), вся команда (как свидетели церемонии), руководство, HR
Состав мерч-пака
Наградные стелы из стекла, камня или металла с гравировкой имени, должности, номинации и периода. Памятные подарки победителю: гравированные часы, перьевая ручка в футляре, кожаный портфель, сертификат в ресторан или на отдых. Для номинантов (не победителей) — благодарственные грамоты в рамке и небольшие памятные сувениры. Памятные значки или булавки с символикой программы.
Программы «Лучший сотрудник квартала/года» — один из самых распространённых инструментов корпоративной мотивации. Качество и дизайн награды напрямую влияют на её ценность в глазах команды: дешёвая пластиковая статуэтка обесценивает программу, а качественная стела из стекла или камня становится предметом гордости. Важно сохранять единый дизайн наград по годам — это создаёт коллекционный эффект для многократных лауреатов. Бюджет на одну награду — обычно 3000-15 000 ₽, на сопутствующий подарок победителю — 5000-30 000 ₽.
Что мы делаем
- Подбираем состав пака под бюджет и цель
- Брендируем каждый предмет: логотип, имя, дата, фирменные цвета
- Собираем коробки с лентами, открытками и упаковочной бумагой
- Отгружаем централизованно или развозим по адресам — в т.ч. удалённым сотрудникам
FAQ
Можно сделать персонализацию под каждого сотрудника?
Как быстро вы соберёте пак?
Доставите по всей России?
Расскажите о задаче — пришлём смету и образцы
Отвечаем в течение рабочего часа. Бриф можно изложить парой фраз — уточним детали в звонке или переписке.