Корп. событие
Корпоративный мерч для новых сотрудников — велком пак
Велком пак и онбординг-мерч для новых сотрудников. Блокноты, кружки, брендированная одежда с логотипом компании.
01 / Контекст
Онбординг и адаптация — зачем мерч и кому
Целевая аудитория: HR-отдел, новые сотрудники
Типичный мерч: Велком-бокс: блокнот, ручка, кружка, худи, стикеры, брошюра о компании
Особенности
Повторяется при каждом найме; масштабируется с ростом компании
Подвиды и сценарии
Welcome pack — первый рабочий день
Новый сотрудник
Состав велком/мерч-пака →Конец испытательного срока
Сотрудник, прошедший испытание
Состав велком/мерч-пака →Велком пак для удалённого сотрудника
Удалённый сотрудник (любой город)
Состав велком/мерч-пака →Релокационный пак (переезд в другой город)
Сотрудник, переехавший ради работы
Состав велком/мерч-пака →Перевод из стажёра в штат
Стажёр, получивший оффер
Состав велком/мерч-пака →Расскажите о задаче — пришлём смету и образцы
Отвечаем в течение рабочего часа. Бриф можно изложить парой фраз — уточним детали в звонке или переписке.