Корп. событие
Мерч для корпоративного обучения — подарки выпускникам
Корпоративный мерч для программ обучения и развития персонала. Именные сертификаты, брендированные блокноты, подарки выпускникам.
01 / Контекст
Обучение и развитие персонала — зачем мерч и кому
Целевая аудитория: HR, L&D-отдел, сотрудники
Типичный мерч: Сертификаты, брендированные блокноты, именные подарки выпускникам
Особенности
Корпоративные университеты растут; мерч усиливает ценность обучения
Подвиды и сценарии
Выпуск из корпоративного университета
Выпускники корпоративного обучения
Состав велком/мерч-пака →Завершение менторской программы
Ментор и менти
Состав велком/мерч-пака →Получение корпоративного сертификата / допуска
Сотрудник, прошедший аттестацию
Состав велком/мерч-пака →Окончание стажировки / получение оффера
Стажёр, получивший оффер
Состав велком/мерч-пака →Партнёрская конференция или дилерский слёт
Дилеры, дистрибьюторы, франчайзи, региональные партнёры, ключевые клиенты B2B, отраслевые эксперты и спикеры, организаторы мероприятия
Состав велком/мерч-пака →Расскажите о задаче — пришлём смету и образцы
Отвечаем в течение рабочего часа. Бриф можно изложить парой фраз — уточним детали в звонке или переписке.